(NLĐO) - Thông thường, lương tháng 13 được tính dựa trên số tháng làm việc trong năm, thế nhưng hiện doanh nghiệp sẵn sàng ưu đãi để công nhân mới gia nhập vẫn có thể nhận đủ khoản thưởng này.

Thiếu lao động, Công ty TNHH May Mặc Bowker Việt Nam (KCN Đồng An, TP Thuận An, tỉnh Bình Dương) đang tích cực tuyển dụng thêm 300 công nhân may để đáp ứng nhu cầu sản xuất tăng cao. Công ty sử dụng nhiều kênh thông tin để tiếp cận ứng viên, bao gồm các nền tảng mạng xã hội và thông qua sự giới thiệu từ chính công nhân hiện tại.

 Một doanh nghiệp treo thưởng nguyên lương tháng 13 cho người mới 第1张

Công ty TNHH May Mặc Bowker Việt Nam đăng tuyển số lượng lớn lao động nhưng trong một thời gian dài vẫn không tuyển đủ người

  • Trả lương quá thấp, doanh nghiệp khó tuyển lao động

  • Lương cao, đãi ngộ tốt, doanh nghiệp vẫn khó tuyển lao động phổ thông